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    Berufserfahrene

    Dein Einstieg bei Scheer

    Unsere Karriereperspektiven für Professionals

    Egal ob Du noch am Anfang Deines Berufswegs stehst, Dich in eine neue Richtung entwickeln möchtest oder ob Du bereit bist für Deinen nächsten Karriereschritt: Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Deine Karriere mit Scheer weiter voranzubringen.

    Mit unseren unterschiedlichen Consulting-Competence Centers, Fokusbranchen-Units, unseren eigenen Produkt-Teams sowie darüber hinausgehenden Fachbereichen bieten wir Dir ein breites fachliches Spektrum, in dem Du Dich mit deiner Erfahrung einbringen kannst.

    Projektleitung oder Fachexperte: Du hast die Wahl

    Im Consulting kannst Du nach Deinen persönlichen Möglichkeiten und Interessen entscheiden, ob Du eine fachliche Expertenkarriere anstrebst oder ob Du die klassische Projektleitungslaufbahn in der Beratung anstrebst. Für alle NeueinsteigerInnen, mit oder ohne Berufserfahrung, haben wir das 12 monatige Programm „Fit 4 Scheer“ aufgebaut. Hier werden in 8 verschiedenen Trainingsmodulen die Grundlagen rund um Social Skills, Fach- und Methodenkompetenz sowie Selbstmanagement beigebracht.

    Ab der Karrierestufe „Senior Consultant“ unterstützen wir Dich mit ausgewählten Fachtrainings sowie Schulungen zu Projektmanagement und Sozialkompetenzen, um dich gezielt auf eine der beiden Karrierepfade vorzubereiten.

    Die Übernahme von disziplinarischer Personalverantwortung ist grundsätzlich in allen Bereichen und unabhängig des gewählten Karrierepfades möglich. Auch hier leisten wir die notwendige Unterstützung in Form von regelmäßigen Trainings, die u.a. im Rahmen unseres „Start 2 Lead“-Programms sowie der „Leadership Excellence“-Reihe stattfinden.
    Weiterführende Informationen zu unseren Trainings.

    Unsere aktuellen Top-Jobs

    Was wir Dir bieten

    Neben vielfältigen interessanten Aufgabenbereichen und spannenden Projekten in den unterschiedlichsten Branchen mit stets neuen Herausforderungen, an denen unsere MitarbeiterInnen fachlich und persönlich wachsen können, sind uns die individuelle Förderung und Weiterentwicklung und das Wohlergehen unserer MitarbeiterInnen besonders wichtig. Diese unterstützen wir mit individuell zugeschnittenen Trainingsprogrammen sowie einer Vielzahl an Zusatzleistungen und Benefits.