Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen

Wir möchten den Bewerbungsprozess für Dich so unkompliziert wie möglich gestalten und dabei steht Geschwindigkeit für uns an erster Stelle. Einen Einblick in die einzelnen Schritte, die jeder Bewerber bei uns durchläuft, geben wir Dir im Folgenden.

Online-Bewerbung
Deine ersten Schritte auf dem Weg zu Deiner Karriere bei Scheer erfolgen über die Online-Bewerbung in unserem Stellenportal.
Erstes Feedback
Nach Eingang Deiner Bewerbung nehmen wir uns die notwendige Zeit für eine sorgfältige Prüfung Deiner Unterlagen. Mit einer ersten Rückmeldung kannst Du innerhalb von ca. zwei Wochen rechnen.
Telefoninterview
Konnten uns Deine Bewerbungsunterlagen im ersten Schritt überzeugen, laden wir Dich zu einem ersten Telefoninterview ein.
Vorstellungsgespräch
Ist das Telefoninterview positiv verlaufen, möchten wir Dich im nächsten Schritt persönlich kennenlernen und laden Dich zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort oder zu einem Video-Interview ein. Unser Feedback zum Gespräch erhältst Du zeitnah im Anschluss an das Interview.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Corona-Situationen finden Vorstellungsgespräche überwiegend als Video-Interview statt.

Vertragsangebot
Herzlichen Glückwunsch – Wir sind davon überzeugt, dass Du ideal zu uns passt und unterbreiten Dir ein individuelles Vertragsangebot.
Dein Einstieg
Unser Onboarding beginnt mit den Welcome Days, einer mehrtägigen Einführungsveranstaltung in Saarbrücken. Hier erhältst Du zunächst einen Gesamtüberblick zu Scheer und nimmst an verschiedenen Trainings und Workshops teil. Zudem hast Du die Möglichkeit, Dir ein eigenes Netzwerk mit anderen NeueinsteigerInnen und KollegInnen aus verschiedenen Fachbereichen aufzubauen.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Corona-Situation findet das Onboarding teilweise auch als digitales Welcome-Event statt.

Unser Bewerbungsprozess in 1 Minute erklärt

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden