Was Scheer Dir zusätzlich bietet

Neben einem spannenden Aufgabenfeld, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem leistungsbezogenen Gehaltspaket bieten wir unseren MitarbeiterInnen einige attraktive Zusatzleistungen.

Private Nutzung von Dienst-Laptop und -Handy
Unser modernes dienstliches IT-Equipment (Laptop, Handy) steht unseren Mitarbeitern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Personalentwicklungs-Programm
Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot aus den Bereichen Fach- & Methodenkompetenz, persönliche und soziale Kompetenz und Sprachtrainings. Spezielle Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramme für Einsteiger und Führungskräfte sind ebenfalls Teil der Aus- und Weiterbildung bei Scheer.
Home-Office-Lösungen
Wir ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Arbeiten von überall und jederzeit gepaart mit höchster Flexibilität. Du wohnst nicht in der Nähe von einem unserer Standorte? Kein Problem, wir finden mit unseren attraktiven Home-Office-Regelungen eine passende Lösung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten im Rahmen eines Kooperationsvertrages attraktive Konditionen der betrieblichen Altersvorsorge und unterstützen zusätzlich mit einem Arbeitgeberzuschuss.
Fit und aktiv mit Scheer
Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements übernehmen wir als Arbeitgeber den monatlichen Beitrag für eine der führenden Fitness-Plattformen Deutschlands. Zudem veranstalten wir regelmäßig interaktive Gesundheitstage.
Jobrad
Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads zu attraktiven Konditionen.
Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie
Leichtere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit. Wir gehen flexibel auf die individuelle Lebenssituationen jedes Einzelnen ein, um gemeinsam eine optimale Lösung zu finden.
Unterstützung im Krankheitsfall
Wir gewähren im Krankheitsfall eine erweiterte Lohnfortzahlung über das Ende der gesetzlichen Lohnfortzahlung hinaus. Zusätzlich haben Eltern bei uns die Möglichkeit zwei Tage bezahlte Freistellung pro Jahr bei Erkrankung des Kindes zu nehmen.
Sicherheit auch im Alltag
Ob zu Hause, in der Freizeit oder im Arbeitsumfeld − bei Unfällen sind alle Mitarbeiter rund um die Uhr über das Unternehmen abgesichert.
Dienstwagen
Unseren erfahrenen Fach- und Führungskräften im Consulting und im Vertrieb stellen wir auf Wunsch einen Dienstwagen zur Verfügung.
Sonderkonditionen für Mitarbeiter
Über die Bitkom Corporate Benefits Plattform ermöglichen wir günstige Konditionen bei zahlreichen Anbietern.
Mitarbeiter-Events
Einmal pro Jahr veranstalten wir ein großes Fest am Standort Saarbrücken, zu dem Mitarbeiter aller Standorte herzlich eingeladen sind.